このたび、すべてのお客様に安心してご利用いただける環境を整えるとともに、従業員が安心して業務に取り組める環境を確保するため、「カスタマーハラスメントに関するガイドライン」を更新いたしました。

2026年10月1日より、改正労働施策総合推進法に基づき、カスタマーハラスメント対策が事業主の義務となります。これを受け、当社におきましても、カスタマーハラスメントに対する基本的な考え方や対応方針を改めて整理し、ガイドラインを更新いたしました。

詳しくは「カスタマーハラスメント対応方針について」をご覧ください